本文首发于微信公众号「声学号角」

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提问

辜老师你好，我是常州一家生产电声元器件公司的一名仿真工程师，最近有些困扰，觉得自己与流水线上的工人一样，不断重复操作。如果通过编程把仿真模版化，其他人不需要知道原理，只是做一些勾选的操作，就可以得到仿真结果。这样我的工作就轻松了，但同时也可以下岗了。所以想问问您，对仿真这个方向的职业规划有什么建议？

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回复

  1. 材料参数测试并进行汇总和维护。

  2. 制作仿真标准流程和通用模板，以便非专职仿真的设计工程师使用。

  3. 更高阶更前沿的探索，建立更复杂更精确的物理模型，寻找更合适的求解算法。

标准化是必然的趋势。但还是永远会需要更多更细化更深入的研究。也会有很多非标准化的产品。

仿真还是要跟实际产品开发紧密结合在一起。

如果我作为仿真负责人的话。我首先会对开发工程师和开发负责人做一定的入门培训和理念宣讲。因为很多人可能对仿真有些不切实际的奢望，或者不屑一顾。

然后常规项目让主要让开发工程师采用已有模板来模拟，只是做些协助即可。会要求把精力集中在重点客户重要高性能高要求的产品上。从头跟进，清楚产品的每一个细节，提出自己的建议。

不要怕下岗。适当分享自己的技术并没有什么大不了。我就是这么做的。只要自己前进够快，就不怕别人追赶。

仿真职位规划的话，还是要对产品本身的特性，原理，工艺，包括零部件的工艺都要花更多时间和精力去掌握。对行业内包括行业外新的仿真方法和开发技术手段要保持高度敏感，不断进步。

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补充

能让人深入思考的是一个好的提问。

我觉得最为一个工程师，不管从事什么岗位，一定要保持开放的心态。不断学习。同时要能从实际工作经验和产品开发过程中提炼抽象出原理，从而举一反三，推而广之。

我很喜欢谷歌执行董事长埃里克·施密特《重新定义公司：谷歌是如何运营的》一书中强调的一个词“技术洞见”。

一定要不停成长。保持全局的视野和深刻的行业洞察力。跟进行业内领域内最前沿的研究和工程实践，并前瞻性地预判行业的发展。